Как ваш босс «шпионит» за вами? Часть 2.
19320
| | | | |

                       

ФИНАНСЫ / Работа и бизнес

Поиск по сайту



Как ваш босс «шпионит» за вами? Часть 2.

Вернуться к списку статей

Просмотров: 6067

AAA + -




Начало смотрите в статье «Как ваш босс «шпионит» за вами? Часть 1.»


Сохранение телефонных диалогов

Все, кто дозвонился в серьезную компанию, могут услышать следующее: «Этот звонок может быть записан ради повышения качества обслуживания» и чаще всего запись телефонных диалогов сотрудников действительно идет просто ради клиентского сервиса, и это проводится по закону.




Разговоры компании вправе записывать по одностороннему соглашению. И велики шансы, что такое соглашение вы же и подписали при поступлении на работу. И снова вернемся к изысканиям АМА: 45% компаний, помимо описанного, отслеживают так сказать телефонные «привычки» сотрудников (частота и время звонков) и набранные номера, ну а 16% записывает и сами дилоги. Еще 9% предприятий мониторят и сообщения голосовой почты.


Видеозапись

На удивление, видеозапись предстала как наименее экспансивный способ наблюдения за сотрудниками. Отчет АМА выявил, что 48% опрошенных компаний – по их словам - применяет видео-мониторинг, дабы предотвратить кражи, насилие, саботаж; и только 7% пускает в ход видео для отслеживания того, как сотрудники распределяют свое время.

Видеонаблюдение, по сути, обуславливается индустрией - стремится прояснить суть Тодд Фредериксон (Todd Frederickson), управляющий партнер Денверской фирмы по труду и занятости Fisher&Phillips. «Видеонаблюдение пускает в ход более ограниченное число нанимателей и обычно это работодатели из областей оптовой или розничной коммерции или областей, в которых безопасность и защищенность – тонкий, особый момент».


Надзор за перемещениями

Наконец, при таких специфичных видах труда, например, как «торговый представитель» или «экспедитор», которые весь день проводят за пределами компании, прослеживаются переезды сотрудников с места на место посредством вмонтированных в рабочие автомобили GPS-навигаторов. И данные с навигаторов каждую минуту переправляются в офис. Отсюда, если вы решили ради собственных интересов прокатиться куда-то на этой машине, ждите немедленного звонка с проверкой или грядущих санкций, если у вас за определенный срок накопились «визиты налево» на таком автомобиле.




Популярным в сходной обстановке станет аналогичный присмотр за переездами посредством рабочего мобильного телефона. И, конечно же, прослеживание по счетам, приходящим ежемесячно в офис, сколько раз человек звонил на личные номера и сколько проговорил на этих звонках, а, соответственно, в частности, и сколько причитается с него компании за мобильную связь. И это помимо того, что во время подобных звонков сотрудник мог упустить немаловажный звонок по работе.


Последствия

Вы можете думать, что проверка аккаунта ВКонтакте или на Фейсбуке на работе – это невинный поступок, но за ним могут прийти серьезные последствия в виде претензий по нецелесообразному расходованию времени и финансов компании. По свидетельствам АМА, 28% работодателей увольняют служащих за неподходящее использование электронной почты, а 30% за неуместный Интернет-серфинг. 6% нанимателей признались, что увольняли работников из-за использования в личных целях либо некорректных целях телефонов компании.




К счастью, работодатели чаще всего лишь берегут подобные свидетельства для ситуаций с правовыми процессами, и обращаются к первым только если между начальником и подчиненным завяжется диспут в той или ной форме. По словам Фредериксона: «В большинстве случаев у нанимателей нет ни времени, ни денег, чтобы ежеминутно отслеживать, что их служащие делают на своих компьютерах».

Если же брать применительно именно к российским реалиям, то у нас крайне много скромных фирм: чаще всего это направление оптового обеспечения чем-то некрупным, вроде офисных нужд, либо розничные Интернет-магазины, либо тур-фирмы. И в подобных фирмах работает по 2-6 человек (но в офисе единовременно находится всего 2-3 человека - менеджеры), причем без присутствия владельца магазина, а соответственно, единственного начальника. Отсюда, отслеживание действий работников становится критичным, а у работодателя появляется на это время. Тогда в помещениях ставятся скрытые жучки (без извещения о них работников) – чаще аудио-, чем видео-, - о существовании которых офисным служащим лучше подумать до того, как при мнимой свободе вольно разглагольствовать по любым вопросам с коллегами в офисе или, в частности, не слишком корректно вести беседу с клиентами по телефону. Для первого лучше всего выйти из здания.




Будьте осмотрительны!



Источник: znaikak.ru
Автор:
Голосов: 2 Общая оценка: 5.0
Оцените эту статью:  
   Распечатать





Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой! И нажми Ctrl+Enter.
[mr]test-1122 18.05.2013 06:54  test_1122 Testweq (test-1122#
2

Вывод? Фриланс рулит! =)

egoist 22.05.2013 23:45 Мария (egoist#
2

А это законно?


Для того , чтобы оставить здесь комментарий, необходимо на сайте.






Samsung Galaxy Fold


Куриное яйцо из Instagram, которое собирает млн. лайков


iPhone XS и XS Max


Талисман ЧМ-2018 года по футболу - Забивака!


Логотип ЧМ-2018 по футболу


Новая купюра номиналом 2000 рублей

 
ЗнайКак в соцсетях:
    

 

Статьи сегодня:

Как получить материнский капитал в 2019 году
Материнский капитал – это мощная материальная ...
Как правильно ухаживать за женскими сумками
Срок службы того или иного предмета зависит ...
Как удалить пятна кофе с кружки
Когда вы будете готовы налить утреннюю чашку ...
Как создать Yandex почту
Мое первое знакомство с Интернетом произошло, ...
Как правильно выбрать робот-пылесос
Вы думаете о покупке робота-пылесоса, но не знаете ...
Как устроен лифт
Вообще, конструкций лифтов существует достаточно ...
Как сделать и установить еврозабор своими руками
Что такое еврозабор? Это устройство, состоящее ...
Как выбрать металлочерепицу
Чтобы отдать предпочтение металлочерепице, ...
Как и почему популярна кадастровая карта: преимущества использования
В настоящее время развитие современных технологий ...
Как организовать незабываемое мероприятие: корпоратив в Екатеринбурге
Корпоративные праздники – это не просто способ ...

Смотрите также:

Как правильно обращаться с «трудным» шефом
Ваше благополучие на работе зависит от двух слагаемых: от личности начальника ...
Как улучшить свои лидерские качества
Лидерские качества дадут вам возможность руководить вверенными ...
Как пережить обед с боссом
С большинством из нас это случается, по крайней ...
Как понять, почему ваш босс «шпионит» за вами
Каждый из нас в курсе, что жаловаться на шефа ...
Как ваш босс «шпионит» за вами? Часть 1.
Контроль за просмотром веб-контента Чтобы ...



ВОПРОСЫ - ОТВЕТЫ

Кто знает, где в Екатеринбурге найти добротную меховую подушку для дивана? Чтоб не рассыпалась на части через неделю
Как раскрутить турфирму или турагентство?
Как правильно написать адрес сайта
Нужна мебель в стиле модерн, самая разная – диваны, кресла, столы и т.д. Где лучше взять? За любую помощь +100 к карме
Чем покрасить паркет, лестницу в доме

Всего вопросов задано: 1459
Всего ответов получено: 2312

Задать вопрос на тему ФИНАНСЫ Все вопросы

ТЭГИ

английский бизнес вести вечеринка взять влияют выбор выйти выполнить добиться занять заняться защитить интервью кредит лучшие материал начать недвижимость образование онлайн особенности отпуск офис оформить первое первый перед пережить писать поведение повысить подготовиться получить появилась правильный привлечь приобрести программа пройти прославилась процесс работу работы развитие развить реклама России себе себя составить срок стать схема сэкономить увеличить ухаживать хобби цели школа

Не нашли ответа?
Спросите нас, как…


Письма читаем регулярно,
ищите ответы в соответствующей рубрике.