Как попросить у шефа прибавку

Вы уже долго работаете в компании и достигли профессионализма достойного высокой оплаты? Значит пришло время смело идти в кабинет к начальнику и просить прибавку к жалованию!

Конечно, можно ждать, когда руководство самостоятельно увеличит вам оклад. Но, скорее всего, оно не будет спешить. Если вы с энтузиазмом работаете за такую зарплату, значит, она вас устраивает! Если же нет, выступить инициатором разговора должны вы.

Правильно выберите время.

Удачный период для разговора о повышении – после успешно выполненного проекта, в котором вы принимали активное участие. Также прекрасное время для пересмотра зарплаты – начало нового бизнес – года. Если компания переживает кризис, лучше отложить разговор о деньгах.

Продумайте аргументы.

Возможно, вам удалось приумножить прибыль фирмы, расширить круг клиентов, улучшить качество услуг? Расскажите об этом начальству. Успехи должны убедить его в вашей незаменимости и важности для компании. Аргументом может служить и повышение стоимости услуг специалистов.

Используйте 5 правил делового общения

Чтобы расположить к себе шефа Знайкак рекомендует в беседе следовать правилам:

  1. Улыбайтесь. Гораздо приятнее общаться с доброжелательным человеком, чем с хмурым и угрюмым ворчуном.
  2. Приготовьтесь слушать. Удовлетворив свою потребность высказаться, шеф с большей охотой выслушает ваши доводы в пользу повышения зарплаты.
  3. Чаще поизносите имя начальника. Звук собственного имени приласкает слух и поможет расположить к вам босса.
  4. Говорите о том, что интересно начальнику. Заранее узнайте о его увлечениях или хобби и проявите заинтересованность– это превратит вашу беседу в дружескую, а друзьям, как известно, сложнее отказать в просьбе.
  5. Делайте комплименты. Только они должны быть искренними, иначе эффект может оказаться совершенно противоположным.

Предложите альтернативу. Просить можно не только о повышении зарплаты, но и о покрытии расходов, которые так или иначе связаны с работой и профессиональным ростом – об оплате тренингов, курсов английского, проезда, мобильной связи. Используйте этот шанс.

Начните с похвалы. Расскажите, как сильно вам нравится работа, поблагодарите за тот опыт и знания, которые вы приобрели на этом месте. И лишь потом переходите к вопросу о деньгах. В конце беседы поблагодарите за понимание и спросите о сроках, в которые вы сможете получить ответ.

Похожие статьи

Оцените статью
ЗнайКак.ру
Добавить комментарий

  1. Алексей

    Как специалист, работающий на кадровом рынке, могу предложить такой вариант. Попросите кого-либо из ваших знакомых помочь в инсценировке заинтересованности вами как специалистом со стороны какой-либо компании. Только не говорите шефу или кому-то еще, что вам сделали предложение и вы задумались — это не всегда даст положительный эффект. Другое дело, когда кто-либо из вашего руководства узнает, что на вас "готовится покушение", но вы еще об этом не в курсе. А предложить вам там готовы заработок посолиднее нынешнего. Вот тогда, если вы хороший и ценный специалист, то у руководства в отношении вас, скорее всего, зачешется репка. И прибавка не загорами. Только в этом случае — и это самое важное — не вы станете инициатором повышения зарплаты.

    Ответить
  2. Роман

    Согласен с Алексеем, этот вариант также нельзя упускать.

    Ответить