Как справиться с неуважительным и грубым поведением коллеги
18819
Медицинский центр «Андреевские больницы - НЕБОЛИТ» в г. Королев
| | | | |

                       

ФИНАНСЫ / Работа и бизнес

Поиск по сайту



Как справиться с неуважительным и грубым поведением коллеги

Вернуться к списку статей

Просмотров: 5626

AAA + -




С коллегой, кричащим, изрыгающим оскорбления, чтобы доказать свою точку зрения вопреки всем правдам и неправдам, общаться и договориться, естественно, крайне сложно. Даже если вы из тех людей, кто не против поучаствовать в споре с воплями и размахиванием рук, этот путь не слишком эффективен, и никак не подходит для общения в офисе. Вместо этого вам необходимо найти способ заставить вашего коллегу осознать, что его поведение неприемлемо и ему необходимо изменить его перед тем, как он сможет общаться с вами.
Сложность: умеренно сложно. Главная сложность состоит в том, чтобы не реагировать, держаться спокойно и уверенно, ни смотря ни на что.

этот путь не слишком эффективен, и никак не подходит для общения в офисе

1. Глубоко вздохните, и скажите спокойным, тихим голосом тому, кто кричит на вас, или ведет себя по отношению к вам неуважительно: «Не уверен(а), что понимаю, почему вы ведете себя подобным образом». Спокойный, четкий и резонный вопрос может подействовать как ушат холодной воды на разбушевавшегося коллегу. 

2. Выслушайте ответ вашего коллеги без какой-либо словесной реакции – даже если он/она обвинит вас в чем-то, что вы не делали или продолжит орать. Дайте ей/ему высказать, что, как он/она думает, она/он должны сказать.

Не уверен(а), что понимаю, почему вы ведете себя подобным образом

3. Искренне ответьте, что, если вы обидели чем-то вашего коллегу, то вы за это извиняетесь. Если знаете чем – извинитесь конкретно за это. Сделайте еще один глубокий вздох и продолжите спокойно и терпеливо: «Я хочу поговорить с вами об этом, но я хочу сделать это без криков и некорректных замечаний. Как думаете, это выполнимо?»

4. Прослушайте ответ вашего коллеги и затем примите решение. Если он/она говорит/демонстрирует вам, что не может успокоиться, скажите ей/ему, что будет лучше поговорить тогда, когда он/она успокоится. Если по ходу станет понятно, что вам необходимо уединения для разговора, найдите такое место, где вы сможете поговорить спокойно о проблеме вдвоем. Если человек уже окончательно не контролирует себя, развернитесь, и уйдите, и сразу переходите к шагу 6, представив свидетелей инцидента.

Если по ходу станет понятно, что вам необходимо уединения для разговора, найдите такое место, где вы сможете поговорить спокойно о проблеме вдвоем

5. Откажитесь выслушивать подобные крики или неуважительные комментарии и далее – если они возобновятся. Посмотрите человеку в глаза и спокойно произнесите: «Я готов(а) обсудить это с вами – до тех пор, пока мы сможем это делать, как взрослые люди. Если мы не можем сделать этого, я отказываюсь участвовать и работать с вами над разрешением проблемы».

Откажитесь выслушивать подобные крики или неуважительные комментарии и далее

6. Доложите об инциденте вашему непосредственному начальнику, если подобные сцены повторяются с упорной периодичностью. Предупредите дебошира о своих планах, - спокойно и с достоинством - сказав: «Я просил(а) вас прекратить кричать и вести себя уважительно по отношению ко мне, но вы не желаете меня слушать. Если вы продолжите, у меня не будет иного выбора, как доложить о вашем поведении начальству».


Дополнения и предупреждения:

- Задокументируйте ваши стычки с коллегами на тот случай, если вы решите сообщить о его/ее непрофессиональном поведении. Если не смогли сделать аудиозапись, запишите все детали инцидента, включая время, дату и место. Доказательства придадут вес вашим обвинениям;

Задокументируйте ваши стычки с коллегами на тот случай, если вы решите сообщить о его/ее непрофессиональном поведении

- Никогда не бросайтесь оскорблениями и не кричите в ответ на кого-то, кто потерял контроль над своими эмоциями. Это только подольет масла в огонь, усугубит ситуацию и не приведет ни к чему хорошему.


Источник: znaikak.ru
Автор:
Голосов: 2 Общая оценка: 4.0
Оцените эту статью:  
   Распечатать



Ключевые слова:

справиться, поведение, коллега



Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой! И нажми Ctrl+Enter.

Для того , чтобы оставить здесь комментарий, необходимо на сайте.






Талисман ЧМ-2018 года по футболу - Забивака!


Логотип ЧМ-2018 по футболу


Новая купюра номиналом 2000 рублей


Apple iPhone X


"Мисс Россия – 2017" Полина Попова


Samsung Galaxy S8

 
 

Статьи сегодня:

Как вставить сверло в дрель
Электрическая дрель является незаменимым инструментом ...
Как быстро найти и купить нужное лекарство
Интернет  для многих людей в последнее время ...
Как научить малыша ползать
Многие дети в своём развитии пропускают стадию ...
Как быстро выучить с ребенком алфавит
В жизни каждого родителя наступает момент, когда ...
Как и в чем преимущества и особенности работы современных клининговых компаний
Генеральная уборка или наведение порядка после ...
Как демонтировать подоконный блок в квартирах
Непростая, но вполне выполнимая процедура - демонтаж ...
Как выбрать многоразовый подгузник по форме
Всем известны одноразовые подгузники, без которых ...
Как и почему лучшего всего выбирать ветеринарную клинику на Petstory
Что подразумевает под собой ответственный подход ...
Как выбрать попугая, и какими они бывают
Чаще всего попугаев в доме заводят по просьбе ...
Как откручивать заржавевшие болты
Можно спилить болт, но мы рассматриваем случай, ...

Смотрите также:

Как справиться с ходоками налево
Возможно, в тот самый момент, когда вы читаете эту статью,...
Как справиться с волнением перед ответственным делом
Существует довольно много приемов, которые позволяют справиться ...
Как корпоративно отдохнуть на природе
Есть ли еще на Земле такие люди, которые не любили бы отдых на лоне природы?


SEO Интеллект - продвижение сайтов


ВОПРОСЫ - ОТВЕТЫ


ТЭГИ

английский бизнес вести вечеринка взять влияют выбор выйти выполнить добиться занять заняться защитить интервью кредит лучшие материал начать недвижимость образование обучение онлайн особенности отпуск офис оформить первое первый перед пережить писать поведение повысить подготовиться получить появилась правильный привлечь приобрести программа пройти прославилась процесс работу работы развитие развить реклама России себе себя составить срок стать схема сэкономить увеличить ухаживать цели школа

Не нашли ответа?
Спросите нас, как…


Письма читаем регулярно,
ищите ответы в соответствующей рубрике.