Раньше срок службы в армии был стандартным 2 года, кроме службы в морском флоте, потом срок уменьшился до одного года. Сейчас рассматриваются сроки об очередном изменении, а именно повышении срока. Безусловно, этот вопрос волнует и молодых людей и их родителей. Ведь иногда дети только заканчивают учебные заведения, уже имеют планы на построение карьеры и семьи, а кто-то уже и имеет семью. Некоторые даже идут на крайние меры, чтобы получить временную или постоянную отсрочку от армии. Стоит разобраться в этом вопросе.
Новость о том, что срок службы в армии может быть снова увеличен до двух лет, ничем не подтверждается. Изначально срок был уменьшен для того, чтобы минимизировать количество «откосивших», и поднять общий настрой служащих в течение этого срока. Раньше только первые полгода новобранцы изучали теоретическую часть, а после еще полтора года практиковали. Такая служба эмоционально изматывала, особенно тех, кто служил вдалеке от родного дома и не имел возможности воспользоваться отпуском. Это все сказывалось и на общей эффективности армии. С изменением срока до одного года даже увеличилось количество добровольцев, приходящих в военкомат.
Были также внесены изменения в способах отсрочки от службы в армии. Те, кто ранее не подходил на службу, сейчас вполне готовы ее пройти. Стали менее популярны военные кафедры при высших учебных заведениях, ведь раньше они компенсировали службу, и многие студенты охотно соглашались на ее прохождение, хоть срок был и более двух лет.
Правительством предлагалось увеличить срок службы на прежние два года, либо принять новый срок полтора года. Однако глава государства такую инициативу не поддержал, утверждая отсутствие в этом необходимости. Поэтому на данный момент срок службы для призывников 2019 года останется прежним — один год.
Уже давно рассматривается проект, согласно которому грядет постепенная замена всех срочных солдат на контрактных, то есть только добровольная армия. Добровольность службы применяют уже много развитых стран. На сегодня контрактная служба также есть в рядах армии, просто имеет не такую популярность. Считается, что такой подход позволит создать действительно сильную армию. Ведь служить будут именно те, кто самостоятельно и добровольно принял такое решение, а значит будут применять все способы и усилия, чтобы добиваться высоких личных результатов. Это будет конкретно выбор профессии на всю жизнь, ответственность и энтузиазм таких солдат будет положительно сказываться на военных мощностях нашей страны. Именно мотивация контрактных солдат и ответственность за самостоятельно принятое решение решит вопрос в государстве с ценными военными кадрами.
Естественно, такой переход не будет быстрым, всему нужно время. Размечены постепенные этапы перехода на новую модель армии страны.
— В первую очередь планируется общая популяризация контрактной службы и увеличение числа таких добровольцев в размере 70-80% по отношению к солдатам срочной службы.
— Вторым этапом будет установка соотношения 85/15%. Для этого планируется ввести улучшения условий для службы.
— Последним этапом рассматривают установку соотношения контрактников к срочникам как 90/10%. В помощь к такому соотношению государство видит в повышении заработной платы контрактным служивым.
Такие перемены уже идут, но плавными темпами. До оценки всей стратегии правительства еще необходимо выждать время.
При этом всегда остаются несколько способов для получения статуса отслужившего, не отлучаясь от родного дома. Таких способа два: это совмещение учебы в ВУЗе с военной кафедрой и трудоустройство на военном предприятии. Во втором случае требования очень высокие. Работать в такой организации могут только коренные представители малочисленных этнических групп, либо молодые люди, которым проходить традиционную службу не позволяет вероисповедание. Минимальный срок работы больше, чем служба и составляет 21 месяц. На военной кафедре также есть требование по сроку — не менее 450 часов.
Можно сделать вывод, что увеличивать срок срочной службы государство не намерено. Более того, идут меры по увеличению числа лиц по контрактной службе.
