171021
| | | | |

                           

ФИНАНСЫ / Работа и бизнес

Поиск по сайту



Как вас должны принять на работу по всем правилам?

Вернуться к списку статей

AAA + -






Процесс трудоустройства на предприятиях и фирмах настолько индивидуален, что понять его механизм очень сложно. Да и к тому же наши граждане отнюдь не всегда являются юридически подкованными относительно юридических вопросов по трудоустройству. Поэтому для того, чтобы не стать жертвой недобросовестных работодателей, для того, чтобы ваши права не были ущемлены, ознакомьтесь с правилами принятия на работу, которые согласно законодательству должны соблюдаться работодателем.

1 этап. Сбор и подача документов для приема на работу

Итак, после успешного прохождения собеседования, вы должны подготовить следующие документы для оформления вас на работу:

·         Паспорт (копия);

·         Трудовая книжка (при наличии);

·         Документы о наличии образования;

·         Документы воинского учета (при наличии);

·         Пенсионное свидетельство (при наличии);

·         Справка об отсутствии судимости;

Данный перечень документов обозначен Трудовым кодексом РФ, другие документы работодатель не имеет права требовать у человека, который устраивается на работу.

Многие работодатели отказывают в устройстве на работу без наличия прописки, что противоречит ст.64 ТК РФ, что является незаконным действием и может быть обжаловано в суде. Часто мы сталкиваемся с тем, что при приеме на работу работодатели требуют предоставления других документов: свидетельств об окончании учебных курсов, рекомендационных писем и прочее. Не редко, претендентов на вакантное место просят пройти тестирование или психологическое анкетирование. Вы имеете право отказать в предоставлении данных документов, поскольку они являются не обязательными. Но для проверки вашей профессиональной подкованности, наличие данных документов будет являться только плюсом.

2 этап. Подписание Трудового договора

После того как все основные документы сданы, вы должны ознакомиться с документами, которые регламентируют трудовую деятельность на фирме, в которой вы будете работать, и как правило, это трудовой договор. Все документы, которые вам необходимо подписать, желательно тщательно изучить по всем пунктам, в противном случае вашей подписью вы даете согласие относительно всего, что указано в документе. И как часто это бывает, что при возникновении спорной или конфликтной ситуации, правда остается на стороне работодателя, поскольку все это прописано в договоре. В трудовом договоре содержится информация относительно должностных обязанностей, трудового распорядка, порядка и условий оплаты, условиях отдыха и лечения, система премирования и прочие положения.

Трудовой договор должен быть составлен в двух экземплярах и подписан в течение 3 дней с момента начала трудовой деятельности нового сотрудника, в противном случае несоблюдение условий договора моет повлечь установленную меру ответственности. Составленный и подписанный обеими сторонами договор является основанием об оформлении приказа о приеме на работу нового сотрудника. После чего сотрудник должен лично ознакомиться со всеми пунктами приказа и поставить подпись в графе «ознакомлен».

3 этап. Оформление трудовой книжки

Завершающим этапом в приеме на работу и оформлении всех документов, является оформление трудовой книжки нового работника. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка нового сотрудника должна быть оформлена в течение 5 дней с начала исполнения должностных обязанностей.

Трудовая книжка

В трудовой книжке должна содержаться запись о названии предприятия, принявшего на работу, а также должности, которую занимает человек, согласно приказу о принятии на работу.

Знать свои права обязан каждый для того, чтобы избежать неправомерных действий со стороны работодателей. Свои права каждый гражданин может отстоять в суде, поскольку все права относительно трудоустройства защищаются государством! 



Источник: znaikak.ru
Автор:
Голосов: 4 Общая оценка: 3.0 Просмотров: 8908
Оцените эту статью:  
   Распечатать





Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой! И нажми Ctrl+Enter.

Для того , чтобы оставить здесь комментарий, необходимо зарегистрироваться на сайте.






Новая купюра номиналом 2000 рублей


Apple iPhone X


"Мисс Россия – 2017" Полина Попова


Samsung Galaxy S8


«Мисс Вселенная 2017» - Ирис Миттенар (Франция)


MacBook Pro 2016

 
 

Статьи сегодня:

Как выбрать лучшие из наушников JBL
Наушники в кармане стали неотъемлемой частью ...
Как избавится от вредителей и болезней комнатных растений
Комнатные растения есть почти у каждого ...
Как готовят в Чехии: 10 лучших блюд национальной кухни
Если вы планируете путешествие в Чехию, будьте ...

Смотрите также:

Как выйти на новую работу
Если вы планируете путешествие в Чехию, будьте ...
Как выйти на работу после отпуска
Близится конец отпускного сезона. Отдохнувшие и...
Как найти работу осенью
Осенью на рынке труда наступает пик активности....
Как совместить основную работу и дополнительную
Кому из нас не хочется зарабатывать больше? Есть несколько способов превратить ...
Как отомстить компании, которая вас уволила, и стоит ли это делать?
Первая реакция - нанести ответный удар. Но в этом случае вы будете ...


YouTube канал про Apple

ВОПРОСЫ - ОТВЕТЫ


НОВЫЙ ПОДКАСТ

Как Элвис Пресли стал королем рок-н-ролла
В истории музыки есть имена, прочно ассоциирующиеся ...

Все подкасты


ТЭГИ

английский бизнес вести вечеринка взять влияют выбор выйти выполнить добиться занять заняться защитить интервью когда кредит лучшие материал начать недвижимость образование обучение онлайн офис первое первый пережить писать поведение повысить подготовиться получить появилась правильный привлечь приобрести программа пройти прославилась процесс работу работы развитие развить реклама России себе себя собеседование составить срок стать схема сэкономить уберечься увеличить ухаживать хобби цели школа

Не нашли ответа?
Спросите нас, как…


Письма читаем регулярно,
ищите ответы в соответствующей рубрике.