Как сформировать эффективную команду?

Финансы

Высокая продуктивность каждого сотрудника и сплоченная работа всей команды – это главное конкурентное преимущество на сегодняшний день и мечта любого руководителя.

как повысить производительность труда

Как же сформировать команду, которой под силу решение даже самых сложных бизнес-задач?

Сплоченный коллектив возникает не сам по себе. Для этого потребуется длительная совместная работа над вопросами, которые важны как для организации, так и для каждого сотрудника. Хороший командообразующий эффект дает и совместный отдых. Неформальное общение на фоне положительных эмоций от интересной совместной деятельности помогает сотрудникам раскрыться и лучше узнать своих коллег, в результате чего возникает доверие и взаимопонимание. Любое мероприятия, даже банальная вечеринка, может помочь сплотить коллектив, если при его организации будет поставлена именно такая цель.

формирование успешной команды

Какие варианты отдыха на свежем воздухе могут подойти для создания команды?

  1. Квест. Интерактивная игра, основанная на совместном выполнении заданий, иногда самых неожиданных, способствует выстраиванию как внутренних, так и внешних коммуникаций, помогает раскрыть потенциал участников и избавиться от стереотипов. Квест может проводиться как на выезде, так и в условиях города.
  2. Спортивные соревнования. Это может быть полоса препятствий, веселые старты или ориентирование на местности. Такие мероприятия помогают снять барьеры, сформировать командный дух, повысить самооценку каждого участника, научить взаимопомощи и создают положительный эмоциональный заряд.
  3. Туризм. Походы любого формата, когда люди сталкиваются с необходимостью выжить в условиях дикой природы, учат совместной деятельности, взаимовыручке, подталкивают к нестандартному мышлению. Такие мероприятия имеют очень длительный эмоциональный эффект.

деловой туризм (mice)

Как организовать командообразующее мероприятие?

Самый простой способ провести хорошее мероприятие, это воспользоваться услугами агентств. Там вам предложат несколько уже разработанных программ и возьмут всю организацию на себя. Недостатком является только то, что при проведении мероприятия не будет учтена специфика деятельности вашей организации, индивидуальные особенности поведения отдельных сотрудников, уже сложившиеся межличностные отношения, а также вы будете поставлены в жесткие временные и тематические рамки.

Можно пойти другим путем и провести мероприятие своими силами. Для этого необходимо:

  1. Составить список участников, проанализировать их способности и интересы, чтобы определиться с форматом.
  2. Разработать сценарий. Он должен быть интересным и динамичным, но, главное, соответствовать поставленной цели.
  3. Выбрать место. Для этих целей подойдет база отдыха, берег реки, лес и даже дача одного из сотрудников.
  4. Составить меню. Можно самим подготовить бутерброды и сэндвичи, пожарить шашлык или заказать еду в фастфуде. Главное, чтобы люди не остались голодными.
  5. Обеспечить трансферт. Нужно заранее побеспокоиться о вместительном автобусе, который доставит участников, продукты и необходимый реквизит к месту назначения и обратно. Заказ автобуса можно легко осуществить тут.

корпоративный тимбилдинг на природе

Когда будут результаты?

Вряд ли после первой же вылазки сотрудники покажут чудеса взаимовыручки и повысят производительность труда сразу в несколько раз. Чтобы возникли стойкие межличностные связи необходимо проводить подобные мероприятия на постоянной основе. Но исследования показывают, что оно того стоит. Формируются коммуникативные навыки, появляется способность приспосабливаться к изменениям, находить нестандартные решения. Формируется командный дух и доверие к компании, снижается текучесть кадров и в результате повышается эффективность работы.

прибыльная компания

Оцените статью
ЗнайКак.ру
Добавить комментарий