161206
| | | | |

                           

ДОМ И СЕМЬЯ / Психология

Поиск по сайту



Как понять …-ненавистников и как справиться с ними

Вернуться к списку статей

AAA + -




Она ненавидит «тупые американские блокбастеры» и не преминет рассказать об этом при любом удобном и неудобном случае, он ненавидит геев и рядом с ним на любые темы, касающиеся этого момента, лучше вообще не заговаривать. Третьи ненавидят всех: от евреев и афроамериканцев до тех, кто «понаехал». Четвертые Почту России и целующиеся на улицах парочки. И т. д. И избавиться от подобных людей, когда они жаждут завладеть вашим вниманием, очень сложно – по крайней мере, без дополнительных проблем для себя.




Итак, вас уже тошнит от всех ненавистников, на которых вы натыкаетесь буквально везде, от реальной жизни до Интернета, и вы сами уже становитесь ненавистником ненавистников? Давайте разберемся, как быть. Но прежде чем учиться иметь дело с подобными людьми, каждому из нас следует понять, что это такое - «ненавистник». Нужно определиться, почему они говорят то, что говорят, и делают в связи со своим мнением то, что делают. И, прежде всего, вам самим здесь понадобится открытый разум и широкий взгляд на вещи. Осознав, чем, скорее всего, вызвана проблема и уточнив в отдельных случаях в разговоре с ненавистником конкретные моменты, вы, скорее всего, сможете «погасить пожар» и возможно даже заставить человека задуматься.


1. Чтобы понять сам процесс, благодаря которому ненавистники ненавидят, вы должны изучить определение понятия. Итак, с одной стороны ненавистник (первый тип) – это человек, завидующий успеху другого человека или его достижениям. Что заставляет первого вербально (а иногда и не только) придираться к любым недочетам вне зависимости от того, насколько те малы, не зависят от возможностей или желаний второго (зависят исключительно от обстоятельств). Либо просто-напросто выдумывать придирки, либо создавать предпосылки для проблем, пытаясь каким-либо образом преуменьшить заслуги и достоинства успешного человека. Ненавистники подобного типа нередко даже не осознают, что делают, пока не оценят свои действия трезвым взглядом. Это самый оригинальный тип людей, поэтому как с ними можно справиться, посмотрим ниже, с п. 2.




Ненавистники второго типа – это самый распространенный вариант: люди, у которых ненависть сформировалась скорее по объективным причинам. Эта «группа», как правило, ненавидит сознательно (не абсолютно всегда, но чаще), и подобные люди могут привести вам немало беспристрастных доводов и фактов по своей точке зрения. Также стандартно у подобных людей тяжелая жизнь с массой проблем, вероятно еще и вызванных не ими, и с которыми они не в состоянии справиться самостоятельно. Таким образом, здесь ненависть к чему-то конкретному чаще является просто сфокусированной на чем-то одном (благодаря очевидности и доступности предмета) яростью к их жизни в целом. Чтобы понять, давайте посмотрим на реальных примерах.

Каждый вечер он вынужден возвращаться поздно с работы, полностью вымотанный нервно и физически. Его двор расположен неудачно, да к тому же еще и плохо освещен, поэтому на пути он практически постоянно встречает гоп-стоп из «понаехавших», которые тоже редко обходят его стороной. К тому же у него сосед не русский и неблагополучный. Плюс, когда-то его другу те же понаехавшие «сделали» такой ремонт, что о нем лучше не упоминать, или пристали к любимой девушке, а еще и на дороге «понаехавшие» тоже постоянно подрезают и вообще водить не умеют. Во всех описанных случаях по статистике далеко не только «понаехавшие» создают подобные проблемы. Поэтому логичные доводы, а возможно и ваша помощь в чем-то, способны справиться с такой проблемой и с надоедающим вам постоянно человеком-ненавистником.




Или у нее жизнь не легче: начальник – упырь, который считает, что имеет право приходить и каждый день в голос орать на работников по поводу и без; свое здоровье мягко говоря не радует, родители – тоже больные люди, соответственно весь единственный источник доходов, свой скудный заработок она тратит на еду и лекарства, а все силы на работу и ведение хозяйства. Единственная отдушина в жизни – придти домой и посмотреть хорошее кино любого жанра. Но качество голливудских (основного бесперебойного источника) фильмов, как мы все знаем, в настоящее время крайне сильно упало, и останавливаться, судя по всему, не собирается. Отсюда постоянное бухтение в офисе (на Интернет-порталах, в блоге, при встречах в кафе и проч.), какое же д…мо эти голливудские фильмы. Здесь все сложнее, потому что ситуация сама по себе логична, а нужна именно помощь. Попробуйте, например, увлечь этого человека тем, чем увлекаетесь сами, и занимайтесь – хотя бы некоторое время – этим на пару. Создайте другую отдушину и дайте возможность в ней преуспеть. Например, если вы заядлый фотограф, подарите хороший фотоаппарат, которым просто уже давно не пользуетесь.




И еще пример: так уж получилось, что у него (не без его вины, хотя человек в целом хороший) на шее оказались два иждивенца – родные люди - без какой-либо надежды на самостоятельное будущее по серьезным причинам. Он люто ненавидит свою работу, на которой куча начальников и все действительно идиоты, но сменить ее не может из-за обязательств, отсутствия актуального образования и из-за возраста. Денег нет, сил нет, здоровья тоже особого нет. Дома постоянно накаленная обстановка, т. к. один из иждивенцев планомерно превращает жизнь второго в ад, но все вынуждены жить вместе, т. к. выход просто отсутствует. В результате мужчина, возможно и полусознательно, но ненавидит свою семью, к которой он привязан по гроб жизни. Этот случай из приведенных примеров самый сложный, т. к. единственный выход здесь – это конкретное и многоплановое разрешение сложившихся обстоятельств. Но можно побеседовать по душам, объяснить, что есть в его жизни хорошего, что иждивенцы не виноваты: по крайне мере, так вы снизите накал страстей.


Третий тип – воспитанная обществом, религией, собственным опытом (зачастую, всего лишь однократным или обусловленным своими же постоянными неверными выборами или действиями) и ближайшим окружением ненависть. Сюда идет гомофобия, вся расовая, гендерная и прочая подобная ненависть, хотя последняя в объективных случаях относится ко второму типу. Никакая логика или разговоры здесь чаще всего не помогают. Это, что называется, закостенелая точка зрения, потому что с ней человеку, как правило, просто удобнее: винить себя за постоянную проблему для таких людей неприемлемо в одних случаях, так же, как и видеть отсутствие логической составляющей проблемы в других, а окружение их в этом субъективном мнении только поддержит. Единственная возможность – это показать таким людям на их собственном жестком примере их действия, когда подобные же проблемы начнут создавать для них.




Хорошие также примеры здесь – это закостенелые коммунисты, которые мечтают именно вернуть СССР (хотя, спорить, конечно, не стоит, что многие ключевые и критичные вещи в те времена были лучше) или сослуживцы, строящие козни и ругающие шефа за то, что он «обидел» всеобщую офисную «няшную» любимицу или нахала-любимца, отчитав ее/его за отвратительную работу.

Есть также и клиническое ответвление от типа 3, когда логика и причинно следственные выводы в процессе формирования ненависти не участвуют практически в принципе и на корню. Это встречается крайне редко и уже относится скорее к сфере ведения профессиональных врачей. От таких людей просто держитесь как можно дальше.


2. Вместо того чтобы злиться или в ответ срываться на ненавистников, в крайних случаях просто продолжайте спокойно делать то, что делали до этого. Если вы рядом с таким человеком вживую, не реагируйте мимически – не показывайте, как вас достает этот человек.


В любом случае возможны 4 основных варианта развития событий:
 
- увидев ваше безразличие, человек плюнет и уйдет; возможно с какой-нибудь оскорбительной фразой в ваш адрес, но поймите одно: никакого логичного повода для оскорблений у него нет, так что и на вашем положении в коллективе/семье/компании в дальнейшем это не скажется, всегда сможете отговориться, тем, что «я думал(а), тебе просто нужно выговориться и слушал(а) тебя»;

- увидев ваше безразличие, спросит что-то вроде «ты меня слушаешь вообще» или «знаешь, когда с тобой разговаривают, вообще-то положено обращать внимание на …»: поднимите лицо, изобразите немного растерянную, очень легкую и ничего не обозначающую, если только непонимающую улыбку и скажите, что вы его/ее слушали, но, «правда», не совсем понимаете, в чем заключается проблема (или какое у этой проблемы может быть решение);

- человек быстро выговориться и уйдет – и к вам, скорее всего, больше со своими проблемами не придет;

- человек перейдет к агрессивным заявлениям и, возможно, к физическим действиям: от вас в данном случае требуется только вовремя ретироваться, а после у вас уже будет полное, обоснованное право подать жалобу ответственным инстанциям, будь то модератор/администратор форума или начальник на работе.

Если вы повстречались с ненавистником именно первого типа, просто имейте в виду, что в этом случае вы постоянно что-то делаете правильно – пусть это станет для вас похвалой.


3. В случае ненавистников первого типа осознайте, что ненависть к более успешным в их крови. Это не то, чтобы они ненавидели именно вас, но они скорее ненавидят себя, потому что не могут того же, что и вы, или любого другого человека, у которого есть то, чего нет у них. Со временем отвращение ненавистника к вам только возрастет, особенно, если вы продолжите преуспевать, так что просто двигайтесь себе вперед и не принимайте на свой счет. А когда ненависть раскалится, у вас будет доказанный повод подать жалобу.




Если же вы встретились с агрессивным типажом ненавистника, заручитесь поддержкой лояльных к вам людей, которые в случае проблемы смогут стать свидетелями, а также записывающими устройствами и камерами – благо сейчас их закупить не сложно.


4. Самый простой способ справиться с ненавистником – это в принципе не иметь с ним дела.


И, конечно, всегда объективно и грамотно оценивайте встреченного ненавистника: это поможет вам правильно рассмотреть собственные, критикуемые им действия, и ситуацию этого другого человека, а также правильно выбрать план будущих действий. В противном случае вы можете только усугубить проблему, причем, как чужую, так и необнаруженную ранее проблему в себе.



Источник: znaikak.ru
Автор:
Голосов: 0 Общая оценка: 0.0 Просмотров: 4467
Оцените эту статью:  
   Распечатать





Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой! И нажми Ctrl+Enter.

Для того , чтобы оставить здесь комментарий, необходимо зарегистрироваться на сайте.






MacBook Pro 2016


Камера GoPro 5


iPhone 7 и 7 Plus


Samsung Galaxy Note7


Винисиус и Том — талисманы Олимпийских и Паралимпийских игр 2016 в Рио-де-Жанейро


Pokémon Go

 
 

Статьи сегодня:

Как подготовить и украсить шишки для новогоднего декора?
Основным элементом для новогоднего декора и ...
Как проходят крупнейшие музыкальные фестивали мира
Музыка – искусство, которое способно объединять ...
Как сделать пряничный домик на Новый год? Часть 2: Украшение глазурью и мастикой.
Новогодние праздники вспоминаются нам не только ...

Смотрите также:

Как побороть страх?
Как интересно устроены мы – люди. Мы стремимся состояться в этой ...
Как справиться с одиночеством
 Нет человека, который не испытал чувства ...
Как совладать с обидой
Всем знакомо горькое чувство обиды, когда ...
Как справиться с застенчивостью
Многие люди страдают от такого чувства, как застенчивость ...
Как бороться с идиосинкразией и что это такое?
Знакомо ли вам ощущение отвращения к чему-либо ...



ВОПРОСЫ - ОТВЕТЫ


НОВЫЙ ПОДКАСТ

Как Элвис Пресли стал королем рок-н-ролла
В истории музыки есть имена, прочно ассоциирующиеся ...

Все подкасты


ТЭГИ

2014 быстро вес весна вещи волосы выглядит выглядят дача декор деньги дети диета дом дома домашних жизнь здоровье избавиться избежать интерьер использовать квартира костюм купить кухня лето мебель мода модные написать научить необычные носить одежда определить осень отношения оформить питание подготовить подобрать похудеть провести работа ребенку ремонт свадьба своими свой собрать создать сохранить справиться стиль тренды украсить условиях уход хранить

Не нашли ответа?
Спросите нас, как…


Письма читаем регулярно,
ищите ответы в соответствующей рубрике.